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Sanwa Vietnamの経営活動、投資・業務提携やイベントのニュースなどのアップデート

2022 年 5 月末、サンワ ベトナム は、サンワの個人が2020~2021年度の「良い労働・創造的な労働」運動における、バクザン省の工業団地労働組合の執行委員会から、賞状を受け取ったことに非常に顔が立った。 その名誉ある賞状は、サンワ ベトナム の産出チームのリーダーである Duong Van Huynh 氏 に授与された。
25/05/2023
2022 年 5 月末、サンワ ベトナム は、サンワの個人が2020~2021年度の「良い労働・創造的な労働」運動における、バクザン省の工業団地労働組合の執行委員会から、賞状を受け取ったことに非常に顔が立った。 その名誉ある賞状は、サンワ ベトナム の産出チームのリーダーである Duong Van Huynh 氏 に授与された。 2020 年と 2021 年の 二 年連続で創造的な労働で優れた業績を上げたDuong Van Huynh 氏 は、数億ドン相当の経済的利益を サンワ ベトナムにもたらした。具体的には、2020 年に、彼は生産プロセスにおける冗長で無駄な操作を削減するために創意を与えて、労働生産性を高めて、月額 200億 ドンの利益値をもたらした。2021 年、彼は引き続きバリ取りブラシを改善するためにアイデアを持って、VSV コンポーネットのメッキ後のバリというエラー率を減らして、月額 100億 ドンの利益価値をもたらした。 サンワ ベトナムに実用的な経済価値をもたらすだけでなく、Duong Van Huynh 氏 は2020年と2021年に2年連続で優秀な組合員の称号を獲得した。仕事に対する彼の継続的な献身と高い責任感が評価され、2020 年に同社の品質責任者は彼に社内の第 2 回 QCC コンテストの 三等賞の賞状をを授与した。2021年には、取締役会にコロナウイルス感染症の予防における優れた実績を持つことを表彰された。 上記の優れた業績により、Duong Van Huynh 氏 が「良い労働・創造的な労働」運動における、バクザン省の工業団地労働組合の執行委員会から、賞状を受け取ったことは、彼の絶え間ない努力に値する賜物のようなもの。 サンワ ベトナムがますます成長するために大きな価値をもたらすだけでなく、当社のスタッフにポジティブなインスピレーションを与えるために、Duong Van Huynh […] Chi tiết
SANWA VIETNAM は第 15 回国会第 5 回会議の前に有権者と会う国会代議員会議に出席しました。
15/05/2023
第15回国会第5回会議の前にテーマ別有権者接触プログラムを実施するため、5月12日の午前に第15回国会における、バクザン省国会代表団は、バクザン省の工業団地で有権者接触会議を無事に開催しました。 国会代表団には以下の同志が含まれていました。 党中央委員・省党委員会書記・バクザン省国会代表団長のDuong Van Thai氏; 事務次長・国会事務局副長官のNguyen Thi Thuy Ngan氏; バクザン省国会代表副団長のTran Van Tuan氏; 国会予算委員会常任委員のTran Van Lam氏; 民族評議会常任委員のLeo Thị Lịch氏; 地方省党常任委員会委員のPhạm Văn Thịnh氏; 以下の同志も参加しました。 省人民委員会委員長のLe Anh Duong氏; 省党委員会の委員、省祖国戦線長のTran Cong Thang氏; 省人民評議会副議長のNghiem Xuan Huong氏; 省労働同盟指導者; バクザン省のヴィエトイエン県、イェン・ズン県、ヒエップホア県の人民委員会; 局、支部、企業、労働組合の代表者; 接触プログラムでは、有権者は国会代表に持続可能な雇用の創出と維持、労働者の収入と生活の改善、組合員・労働者の子供たちのための住居・遊戯施設・学校を発展するための解決策、交通問題、工業団地の安全問題、社会保険、工業団地での闇金融状況について挙げました。そして、国会・政府・各省庁に労働者の権利と利益に関する法規定の完成と施行の有効性向上について提案、陳情しました。 SANWA MANUFACTURING VIETNAMの代表、SANWA VIETNAMの労働組合委員長のNguyen Trong Linh氏は、労働者の権利保護についての意見を述べました。 Nguyễn Trọng Linh氏は、省党委員会と省人民委員会は職場と在所での労働者の安全を確保するための効果的な解決策を指示すること、社員寮における強盗、窃盗、詐欺、賭博等の社会悪行為には厳正に処罰することについて提出しました。 接触プログラムでは、省指導者を代表して、バクザン省人民委員会委員長のLe Anh Duong氏が下宿の公安と労働の安全に関する意見に回答しました。したがって、Le Anh Duong氏は関係省庁に労働者の需要と権利を確保するために省人民委員会委に参謀し、解決策を直様に提出することを一任しました。 SANWA VIETNAM […] Xem Chi tiết
第8回のSANWAサッカートーナメントの開幕 – 2023年度
26/04/2023
4月30日の南部完全解放・祖国統一48周年の歓迎と5月1日の国際労働者の日136周年を祝い、特に会社設立12周年を迎えるため、SANWAベトナム組合執行委員会は第8回男子サッカートーナメントを開催することを決定しました。 男子サッカートーナメントは、2023 年 4月 25 日にSANWAサッカー場で正式に開幕し、今年の夏の最も期待されるスポーツイベントの開幕を迎えました。 これは、勤務時間後に従業員に面白い遊び場を作り、従業員全員の絆を結びつけ、体育とスポーツの運動を促進し、文化的および精神的生活を向上させるという幾つかの目的で、SANWAにより毎年主催する伝統行事となっているサッカートーナメントです。 本トーナメントには、社内各部門の従業員からなる5チームが参加し、総当たり戦で準決勝・決勝の出場チームを決定します。 魅力的な報酬金: ️🥇 優勝:400万ドン ️🥈 準優勝:300万ドン ️🥉 3位:200万ドン ️🏅 4位:100万ドン ️⚽ 得点王:50万ドン ️🥅 最優秀GK:50万ドン 開幕戦はPR1チームとPCチームの熱戦でした。最終スコア 2-1 で PC チームが勝利し、観客にたくさんの感情をもたらしました。 こちらで試合のスケジュールをご覧になって、男子選手みんなに素敵なトーナメントがあるようご応援をお願い致します。 閉会式は5月26日に行われ、その日まで幾つかの激闘がまだあり、観客に盛り上がる雰囲気や感情をもたらすことが期待されます。 男子サッカーチームには有意義で成功するトーナメントがあるようお祈り申し上げます。 Xem Chi tiết
生産技術部が2022年のCOSTDOWN(コストの削減)において一番いい実績を取った部門という称号を獲得した。
10/04/2023
04月23日の午前、Sanwa Manufacturing Vietnam Co., Ltd(SMVN)立山洋一副社長が、生産技術部に「2022年のCOSTDOWNにおいて一番いい実績を取った部門」として賞状を授与した。 生産技術部は、業務において地道な貢献、高い責任及びCOSTDOWNにおいて著しい実績が認められ、「2022年のCOSTDOWNにおいて一番いい実績を取った部門」として賞状を受けた。 その光栄な賞状がSMVN立山洋一副社長より生産技術部の代表者となるNguyen Anh Tuyen(グエン・ヴァン・チユエン)シニアマネージャー、Trinh Van Quang(ティン・ヴァン・クアン)部長及びNguyen Van Le(グエン・ヴァン・レ)副部長に授与された。 SMVNのさらなる成長に貢献すると同時に会社の従業員の皆さんにインスピレーションを与えるように、今後も産技術部の仕事に対するそういった創造的精神を維持・発揮することが期待される。 Xem Chi tiết
2023年第15回バクザン省工業団における工員・公務員・団体職員向けバドミントン大会」の第3位を受賞しました
10/04/2023
三和ベトナム製作有限会社は、バクザン省の工業団地労働組合によって主催された工業団地2023年第15回バクザン省工業団における工員・公務員・団体職員向けバドミントン大会で、見事に第3位を受賞したザップ・ダン・フン部長および生産管理部のタン・ヴァン・ゴック技術員を顕彰いたします。 バクザン省工業団における工員・公務員・団体職員向けバドミントン大会は、工員、公務員、労働者が運動やスポーツを積極的に実践し、健康を改善することを奨励し、「皆で偉大なホーおじさんのお手本になるようにスポーツを練習する」という運動にやる気を起こさせるために開催されました。これは、バドミントン大会に参加したバクザンにおける工員、公務員、労働者が、仕事や体育・スポーツ活動の開催に関する経験を交流及び交換する機会です。 Tham dự và tranh tài Giải đấu năm nay có 34 công đoàn cơ sở đăng ký cho 206 vận động viên thi đấu ở 03 nội dung :đôi nam, đôi nữ và đôi nam – nữ. Đại diện SMVN tham gia giải đấu là đồng chị Giáp […] Xem Chi tiết
2022年の第2回SANWA家族の繋がり
20/10/2022
エピデミックの2年以上後、従業員を確保するため多くの課外活動は中断されました。従って、”2nd SANWA FAMILY CONNECTION DAY 2022″ というイベントは最も期待されるイベントとなり、「ベトナム三和家族」というイベントが素晴らしい復活となります。 第2回のSANWA家族の日は「共同に」エピデミックと戦った過去二年間を振り返るためSANWA家族に特別なイベントだけではなく、メンバー間の団結及び協同を表す機会です。これは会社が更なる発展させるよう従業員が意見を表明し、会社に貢献して、三和ベトナムを共同構築する機会です。92周年を迎えるベトナム女性日を祝賀する全国的な歓喜の雰囲気の中で、三和はこの機会にベトナムの美しさと、来たる10月20日の機会に全ての女性従業員の多大な貢献を称えます。 取締役副社長は、上級マネージャーの人材部Vu Thanh Tung氏、総務及び人材部の副社長、労働組合の会長のNguyen Van Giang氏、労働組合の副会長のNguyen Trong Linh氏が出席しました。また、工業地区のゲスト及び300人以上のSANWA従業員にも出席しました。 使用者と労働者とのお話 10年以上の歩みで、SANWAは従業員を理解し、優しくて幸せで一体ある職場の構築に努めているように常に従業員の意見に耳を傾けています。 従業員の質問及びシェアリングの内容は受取り、回答されました。対面会話を通じて持続的に活動、繋がり、持続可能な開発三和を構築しています。 生け花コンテスト – 輝く日 ベトナム女性の美しさを称えるというテーマで、生け花コンテストは嬉々且つエキサイティングな雰囲気をもたらしした。SANWAの女性従業員の巧妙さにより、最も色鮮やかで美しい花が一斉に咲きました。 特別な日に会社の取締役会は女性従業員に会社の発展への多大な貢献を感謝し、誇り、敬意し、意味でサプライズあるプレゼントを贈りました。 面白いチーム・ビルディング -スピリットを上げる 「一生懸命働け、一生懸命遊べ」というスピリットで、暑い日でも、SANWA の従業員の300人以上は共同輝きました。 メンバーたちはチームに分けて、三つの連続のチャレンジに乗り換える必要があります。レースごとに、面白いゲームもあるし、メンバーの団結力必要あって難しいゲームもあります。 但し、SANWAのメンバーのスピリットはどんな挑戦にも諦めません。一時間半以上後、チームは全ての限界を乗り換え、栄光の頂点に達しました。「素晴らしい努力及び成功」– 一緒に「SMVN Connecting Beyond 2022」というシンボルを掲げています。 チームメイトと協力し、力強く素晴らしいチームを結成する時、勝利の笑顔で感情は最高潮に追いやられました。同時に、「第2回のSANWA FAMILY CONNECTION DAY 2022」は終わりを迎え、SANWAの家族とバーベキューで乾杯を提唱しました。 その日の写真をここにご覧ください。Photos プログラムを成功させるために、一生懸命準備したSMVN Great Familyの全てのメンバーに感謝しております。 “Connecting far”という旅が三和ベトナムが益々のご発展を願って、更なる素晴らしいイベントを楽しみにしております! Xem Chi tiết
VTV4のニュース「Bac Giang省の工業団地で働く労働者の生活を確保する」に三和ベトナムが登場しました。
03/08/2022
Ngày 31/07/2021, Sanwa Việt Nam vinh dự xuất hiện trên bản tin "Đảm bảo đời sống công nhân trong các khu công nghiệp tại Bắc Giang" của VTV4. Xem Chi tiết
「従業員の歌声」というコンテストに於いて2等賞を獲得
27/06/2022
ベトナムSanwaはドゥオン・クアン・フアン氏が06月25日に開催された「2022年の第1回のBac Giang省工業団地にて従業員の歌声」というコンテストに2等賞を獲得したことを褒め讃えた。 生産技術部のドゥオン・クアン・フアン職員団体の団員はSanwaにて文芸・スポーツ活動に積極に参加する従業員の一人だと言われる。 Sanwa の従業員は生産業務、創造業務だけではなく、多くの文芸活動に発揮している。その要素は多才且つ熱意溢れ且つ熱心でいつも発揮しているスタッフを擁するSanwa社を築くことに貢献する。 「Bac Giang省工業団地にて従業員の歌声」というコンテストにて同省の職員団体の団員及び従業員が参加し、交流した。 本コンテストの目的はBac Giang省にて文芸活動を喚起し、2022年の主要な祝日を祝い、ベトナム職員団体設立93周年記念(1929年7月28日~2022年7月28日)、生産業務にて楽しい雰囲気を醸し出し、従業員の精神生活を向上し、企業の生産業務の成功に貢献するという。 Xem Chi tiết
